YAMAHA新世代教育，培育經銷商多面向經營知識，提供顧客更好更專業的服務，從2004年起，YAMAHA針對經銷商的新世代(二代)人員，展開YAMAHA「新世代(二代)教育」活動，至今已經歷10年時間。
希望透過持續的培育課程，來打造YAMAHA最堅強的販路團隊，為YAMAHA的愛用者，提供更好更專業的服務。進而培育更多經銷商接班的子女，順利承接事業，延續YAMAHA販路高品質服務！
新世代教育階段計畫與目標
針對全省經銷商二代人員(含已入店+預入店)，設計三階段課程計畫-二代育成班、老闆育成班、販社經營幹部育成班，長期以來，投資了許多的人力與物力。依照經銷商在各階段所需具備的姿態，從經營管理、專業知識、CS、服務技巧等面向，透過教育、實務演練、交流傳承等方式，讓每位學員都能具備充足的專業經營管理能力，並能學以致用，打造更專業的YAMAHA 優質販賣網路。
新世代教育成果，CS沒有最好，只有更好
因為了解消費者的需求，藉由實施新世代教育的交流，培育更多優秀的二代經營者，並即時協助經銷商應對技巧與服務指導，進而達到YAMAHA與經銷商雙贏的局面。台灣山葉機車為了提供給顧客更安心、信賴及專業的服務，會持續不斷的努力前進，創造超越顧客期待的價值，以達到CS台灣No.1的目標。
